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TRANSFORMER VOTRE COUPLE/FAMILLE EN ƉQUIPE GAGNANTE

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QUI SUIS-JE?

"Se connaƮtre nous fait plier le genou, posture indispensable Ơ l'amour. Car la connaissance de Dieu engendre l'amour, et la connaissance de soi
engendre l'humilité." (Mère Teresa)

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Je m’appelle Abdessalam,
39 ans, mariƩ depuis 13 ans, papa de Ihsane (7 ans).
Je suis nĆ© et j'ai grandi au sud du Maroc. ƀ l'Ć¢ge de 20 ans je suis venu en France pour continuer mes Ć©tudes universitaires.
Je suis juriste de formation (UniversitĆ© Paris XIII), j’ai travaillĆ© pendant presque 8 ans pour le grand group de tĆ©lĆ©com Belge (Belgacom/Proximus).
Depuis 2012 je me suis orientƩ vers les mƩtiers de l'accompagnement.
Je me suis formĆ© au coaching professionnel Ć  l’une des meilleures Ć©coles de coaching en Europe francophone : Coaching Ways International. J’ai eu la chance d’être formĆ© par deux grands Coachs et Mentors: Max Meulemans et Mario Rastelli.
Je me suis également formé au coaching scolaire à la même école par Sandrine Tribout.
Je suis Ć©galement formĆ© Ć  la Programmation Neuro-Linguistique (Praticien PNL) Ć  l’institut Ressources (Belgique), par diffĆ©rents experts : Anne PiĆ©rard, Jeanick Pignol, FranƧoise Sangsue.
Pour combiner ma formation de juriste et ma formation de coach, j’ai suivi une formation Ć  la mĆ©diation familiale Ć  l’universitĆ© catholique de Louvain la Neuve (Belgique), une formation acadĆ©mique pluridisciplinaire avec des formateurs et et maĆ®tres de confĆ©rences universitaires.
Je suis mƩdiateur familial agrƩƩ par la commission fƩdƩrale de la mƩdiation et membre de l'Union belge des mƩdiateurs professionnels.
Pour Ć©largir ma boite Ć  outils et mes grilles de lectures, j’ai suivi d’autres formations
Train The trainer, les ateliers Gordon, EnnƩagramme, gestion des Ʃmotions, la violence intrafamiliale, la dynamique du groupe,...
ƀ cĆ“tĆ© des sĆ©ances de coaching, j'ai animĆ© plusieurs ateliers et confĆ©rences sur diffĆ©rentes thĆ©matiques (couple, parents, jeunes).
Dupuis 2016 j'ai travaillƩ Ơ temps plein en tant que coach et formateur pour diffƩrentes organisations (Atlas, Obelisk.
Je suis aussi médiateur local auprès de la ville d'Anvers pour gérer les conflit de voisinage.
En plus de ces diffƩrentes expƩriences professionnelles et formations, ce sont les expƩriences personnelles (burnout, maladie, crise de couple...) qui ont donnƩ plus de sens Ơ mes accompagnements.

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Image by John-Mark Smith

MA MISSION EST DE
VOUS ACCOMPAGNER POUR DONNER DU SENS ƀ VOS RELATIONS FAMILIALES

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Coaching

Le coaching familial se dĆ©finit comme un accompagnement dans une pĆ©riode dĆ©finie qui permet au couples, parents, parents et enfants d’obtenir des rĆ©sultats concrets liĆ©s Ć  un objectif fixĆ© ou Ć  surmonter une difficultĆ© ou encore changer un comportement afin d’amĆ©liorer la relation et transformer sa famille en Ć©quipe gagnante. Exemple :

  • Travailler ensemble

  • Gestion de temps

  • La communication

  • …

 A travers le processus de coaching, le couple/les membre de la famille approfondissent leurs connaissances et amĆ©liore des compĆ©tences.
Le coaching peut se pratiquer en sƩances de face-Ơ-face ou Ơ distance.
Le coaching peut ĆŖtre utilisĆ© parallĆØlement Ć  un travail de psychothĆ©rapie mais il ne saurait s’y substituer.

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Mediation et conciliation

C’est un mode de rĆ©solution des conflits par lequel le mĆ©diateur (neutre et indĆ©pendant) aide les parties Ć  reprendre le dialogue, en toute confidentialitĆ©, en vue de trouver un accord mutuel qui respectera leurs besoins respectifs et ceux de leurs enfants.​

Le mĆ©diateur en tant que tiers neutre va guider les parties dans les Ć©changes et rester le gardien du processus de mĆ©diation. GrĆ¢ce au questionnement crĆ©atif, Ć  la psychologie et aux aptitudes de communication, il  tente de rendre chacun ouvert Ć  l’opinion de l’autre partie, identifie et de rend comprĆ©hensibles les intĆ©rĆŖts sous-jacents. Il veille Ć  permettre l’expression des Ć©motions (ventilation) ou des blocages et des frustrations sous-jacents afin que les parties soient amenĆ©es Ć  se concentrer totalement sur le dĆ©fi de trouver une solution Ć  leur litige.

Le mĆ©diateur propose un processus qui peut amener les parties Ć  une solution. Si pendant la mĆ©diation les parties peuvent donner une tournure positive, orientĆ©e vers l’avenir Ć  leur relation mutuelle, ceci ne peut que contribuer Ć  la satisfaction et Ć  la persĆ©vĆ©rance des parties dans la mise en œuvre de(s) la solution(s) obtenues.

Enfin et ce n’est pas la moindre des choses, le mĆ©diateur prendra soin de son secret professionnel par son intervention discrĆØte et comme gardien du secret des Ć©changes.

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Formation : ateliers coaching, confĆ©rences

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J’anime plusieurs ateliers et confĆ©rences sur demande en prĆ©sentiel et Ć  distance

pour les couples, les parents, les jeunes

sur diffƩrentes thƩmatiques liƩes aux relations familiales et au dƩveloppement personnel

Abstract Pattern 21

M. Cifali

"Grandir Grandir n ’advient advient que si l’humain est en relation relation avec un autre semblable semblable ; il se perd s’il n’ y a pas un autre humain pour l’accompagner accompagner Ā»

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(+32) 0473691507

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